Documental de Floqq.com

¿Qué es Floqq.com? Pues como dicen ellos: “una página web donde encontrarás píldoras de formación en las habilidades que demanda el mercado laboral aquí y ahora, con el objetivo de generar empleo”.

Recientemente han presentado un video muy interesante titulado #Paro0.

#Paro0 es un film de Floqq.com. En la apodada generación de los “sobradamente preparados”, más de la mitad de los universitarios no encuentra trabajo y amenaza con alcanzar la década de los 30 con un curriculum en blanco.

Si más de 5 millones de personas se asfixian en nuestro país bajo la losa del paro, ¿en qué trabajan esos ingenieros, abogados, arquitectos, periodistas o topógrafos?

Las habilidades que demanda el mercado laboral cambian constantemente, y el ritmo es tan rápido que la formación tradicional es incapaz de seguir; y esto sólo está acaba de empezar.

Hoy más que nunca, las empresas buscan profesionales que les resuelvan problemas concretos, y para ello los títulos del curriculum son insuficientes.

Pero ya basta de noticias negativas: Al mismo tiempo, existen en España puestos de trabajo con PARO 0.

El objetivo de este documental es dar visibilidad a las empresas en crecimiento, incluso en época de crisis, que buscan nuevos profesionales con habilidades que no están siendo enseñadas por el sistema de formación actual.

Conoceremos testimonios reales de personas que han logrado reinventarse: ¿A qué se dedican? ¿Dónde trabajan normalmente? ¿Cómo poder formarse en estas nuevas habilidades que demanda el mercado?

#Paro0 from Floqq.

Floqq.com

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2 millones de empleos con las renovables

Para un desarrollo sostenibleSegún la OIT (Organización Internacional del Trabajo) “España tiene todas las de ganar con los empleos verdes”.

La economía verde podría facilitar la creación de dos millones de puestos de trabajo hasta el 2020 en nuestro país lo que ayudaría a superar la recesión.

El informe encargado a Sustainlabour titulado “Empleos verdes para un desarrollo sostenible. El caso Español”, indica que las energías renovables crearían 125.265 empleos en la próxima década si el sector lograra generar el 20% de la producción de energía.

El sector del transporte relacionado con actividades de servicios, industriales y construcción de infraestructuras alcanzaría los 770.000 empleos.

El sector de la construcción también se vería beneficiado al necesitar rehabilitar 25 millones de viviendas para mejoras en el aislamiento y el uso eficiente de la energía. Se estima que generaría hasta 1,37 millones de puestos de trabajo.

El sector de la gestión de los residuos podría crear 27.850 empleos para el 2016.

También se crearía empleo en la industria del hierro y el acero, aluminio, cemento, papel y reciclaje.

Sin embargo, el informe advierte que la gravedad de la recesión en España, la crisis de la deuda y las medidas de austeridad que ha puesto en marcha el gobierno dificultan enormemente la creación de empleo verde tanto en el futuro cercano como en el largo plazo. Para evitarlo se deben instaurar las políticas adecuadas.

Estudios recientes muestran que los sectores verdes en Europa han hecho frente a la crisis económica mejor que otros sectores. La Comisión Europea indicó que el crecimiento del empleo en las eco-industrias alcanzó un promedio de 2,7 por ciento anual entre 2000 y 2008 comparado con 1 por ciento para la economía en general.

Mientras la mayoría de países del mundo y organismos internacionales como la OCDE (Organización Europea para la Cooperación y el Desarrollo) están convencidos de que el futuro energético del planeta está intimamente ligado al desarrollo y mejor aprovechamiento de las energías renovables, aquí en España el Ministro de Industria afirma que no es tiempo para las renovables y se empeña en llenarnos de chapapote con las “asquerosas” plataformas petrolíferas. Ya Europa le ha dado un tirón de orejas y le advierte que debe seguir las directrices que ha marcado la Unión Europea en su Plan Estratégico Europeo de Tecnología Energética basado en la seguridad del abastecimiento, competitividad y sostenibilidad.

Fuente:
Organización Internacional del Trabajo
sustainlabour.org

25 Aniversario de CONFESAL

Bajo el lema “Por la empresa, el empleo y el emprendimiento en las sociedades laborales” la Confederación Empresarial de Sociedades Laborales (CONFESAL) celebró el pasado mes de junio la asamblea conmemorativa de los 25 años de su constitución.

Dentro de los diversos actos que la confederación lleva celebrando durante el año 2012, la Asamblea General de CONFESAL ha analizado la situación actual de crisis económica. Su presidente, José María Algora, ha resaltado que la economía social, con las sociedades laborales y las cooperativas al frente, es la que mejor se está comportando. No sólo mantiene los niveles de empleo sino que además existen posibilidades de crear 200 mil trabajos en el próximo cuatrienio.

La economía social en España representa el 12,5 por ciento del empleo, un 10% del PIB, y durante los últimos cuatro años de crisis ha sido capaz de mantener los 2,5 millones de empleos generados, al contrario de la empresa tradicional en la que la destrucción de empleo ha sido brutal.

Según el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en España existen más de 15.000 sociedades laborales, que emplean a más de 75.000 personas, moviendo un volumen de negocio de 16.000 millones de euros.

Las sociedades laborales son empresas cuyos accionistas mayoritarios son los propios trabajadores, que deben poseer más del 50 por ciento de las acciones de la misma para ser calificada como tal. Existen dos modalidades de sociedad laboral, la sociedad anónima laboral (cuyo capital social debe ser de 60.101 euros) y la limitada laboral (con un capital inicial de 3.000 euros).

Como las cooperativas resisten la crisis

Together. How cooperatives show resilience to the crisis. The new documentary by CECOP CICOPA

Together (juntos), Como las cooperativas resisten a la crisis, es un nuevo documental presentado por la Confederación Europea de Cooperativas (CECOP-CICOPA).

Fue presentado en Bruselas mostrando la experiencia de varias iniciativas europeas entre las que destacan el grupo vasco Mondragón. Estos ejemplos son una muestra clara de que este tipo de sociedades resisten mejor la crisis económica que sufre la eurozona.

El cortometraje ha sido cofinanciado por la Comisión Europea dentro de las actividades del 2012 Año Internacional de las Cooperativas de Naciones Unidas. Se explica la experiencia de estas cooperativas elegidas y cómo han sabido superar los problemas de la crisis.

La cooperativa Mondragón es uno de los mayores grupos empresariales de España y tiene presencia en 19 países. También se muestran tres proyectos de Polonia, Francia e Italia, embotelladora de agua, una empresa en crisis comprada por sus trabajadores convertida en cooperativa y un consorcio de cooperativas para la inserción de personas desfavorecidas.

Formas jurídicas de empresa

Personas Físicas

Forma

Número de socios

Capital

Fiscalidad

Responsabilidad

Empresario individual
Es una persona física que realiza de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo, dé o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena.
Mínimo 1 No existe mínimo legal IRPF (rendimientos por actividades económicas) Ilimitada
Comunidad de bienes
Contrato por el cual la propiedad de una cosa o de un derecho pertenece indivisible a varias personas.
Mínimo 2 No existe mínimo legal. IPRF (rendimiento por actividades económicas) Ilimitada
Sociedad Civil
Contrato por el que dos o más personas ponen en común capital, con propósito de repartir entre si las ganancias.
Mínimo 2 No existe mínimo legal IRPF (rendimientos por actividades económicas) Ilimitada

Personas jurídicas

Forma

Número de socios

Capital

Fiscalidad

Responsabilidad

A) Sociedad Colectiva
Sociedad mercantil de carácter personalista en la que todos los socios, en nombre colectivo y bajo una razón social, se comprometen a participar, en la proporción que establezcan, de los mismos derechos y obligaciones, respondiendo subsidaria, personal y solidariamente de las deudas sociales.
Mínimo 2 No existe mínimo legal Impuesto sobre Sociedades Ilimitada
B) Sociedad comanditaria simple
Sociedad mercantil de carácter personalista que se define por la existencia de socios colectivos que aportan capital y trabajo y responden subsidiaria, personal y solidariamente de las deudas sociales, y de socios comanditarios que solamente aportan capital y cuya responsabilidad estará limitada a su aportación.
Mínimo 2 No existe mínimo legal Impuesto sobre Sociedades Socios colectivos: Ilimitada – Socios comanditarios: Limitada
C) Sociedades de Capital:
Sociedad de Responsabilidad Limitada
Sociedad de carácter mercantil en la que el capital social, que estará dividido en participaciones sociales, indivisibles y acumulables, se integrará por las aportaciones de todos los socios, quienes no responderán personalmente de las deudas sociales
Mínimo 1 Mínimo 3.000 € Impuesto sobre Sociedades Limitada al capital aportado
Sociedad Limitada Nueva Empresa
Es una especialidad de la sociedad limitada.
Máximo 5 Mínimo 3.012 € Máximo 120.202 € Impuesto sobre Sociedades Limitada al capital aportado
Sociedad anónima
Sociedad de carácter mercantil en la cual el capital social, dividido en acciones, está integrado por las aportaciones de los socios, los cuales no responden personalmente de las deudas sociales.
Mínimo 1 Mínimo 60.000 € Impuesto sobre Sociedades Limitada al capital aportado
Sociedad Comanditaria por acciones
Sociedad de carácter mercantil cuyo capital social está dividido en acciones, que se formará por las aportaciones de los socios, uno de los cuales, al menos, se encargará de la administración de la sociedad y responderá personalmente de las deudas sociales como socio colectivo, mientras que los socios comanditarios no tendrán esa responsabilidad.
Mínimo 2 Mínimo 60.000 € Impuesto sobre Sociedades Socios colectivos: Ilimitada –
Socios comanditarios: Limitada

Sociedades Mercantiles especiales

Forma Número de socios Capital Fiscalidad Responsabilidad
Sociedad Laboral
Sociedades anónimas o sociedades de responsabilidad limitada en las que la mayoría del capital social es propiedad de los trabajadores que prestan en ellas servicios retribuidos en forma personal y directa, cuya relación laboral es por tiempo indefinido
Mínimo 3 Mínimo 60.101,21 € (SAL) – Mínimo 3.005,06 € (SLL) Impuesto sobre Sociedades Limitada al capital aportado
Sociedad Cooperativa
Sociedad constituida por personas que se asocian, en régimen de libre adhesión y baja voluntaria, para realizar actividades empresariales, encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con estructura y funcionamiento democrático.
Mínimo 3 Mínimo fijado en los Estatutos Impuesto sobre Sociedades (Régimen especial) Limitada al capital aportado
Sociedades de Garantía Recíproca
Sociedad mercantil cuyo objetivo social es el otorgamiento de garantías personales por aval o por cualquier otro medio admitido en derecho distinto del seguro de caución, a favor de sus socios para las operaciones que éstos realicen dentro del giro o tráfico de las empresas de que sean titulares.
Mínimo 150 Mínimo 1.803.036,30 € Impuesto sobre Sociedades Limitada
Entidades de Capital Riesgo
Son entidades financieras dedicadas fundamentalmente a facilitar financiación temporal a empresas no financieras, no inmobiliarias y no cotizadas que presentan dificultades para acceder a otras fuentes de financiación, y a la administración y gestión de fondos de capital-riesgo y activos de sociedades de capital-riesgo respectivamente. Como actividad complementaria realizan tareas de asesoramiento a las empresas vinculadas con ellas.
Podrán invertir temporalmente en el capital de empresas no financieras que cotizen siempre y cuando dichas empresas sean excluidas de cotización en los 12 meses siguientes a la toma de la participación.
Consejo de Adm.: Mínimo 3 Sociedades de Capital Riesgo: Mínimo 1.200.000 €
Fondos de Capital-Riesgo: Mínimo 1.650.000 €
Impuesto sobre Sociedades Limitada
Agrupaciones de interés económico
Sociedad mercantil, sin ánimo de lucro, que tiene por finalidad facilitar el desarrollo o mejorar los resultados de la actividad de sus socios. Su objetivo se limitará exclusivamente a una actividad económica auxiliar de la que se desarrollen sus socios, quienes responderán subsidiaria, personal y solidariamente entre sí por las deudas de la agrupación. En el ámbito comunitario desempeña la misma función la figura de la Agrupación Europea de Interés Económico.
Mínimo 2 No existe mínimo legal Impuesto sobre Sociedades Ilimitada
Sociedad de inversión mobiliaria
Sociedades anónimas, de capital fijo o variable, que tienen por objeto exclusivo la adquisición, tenencia, disfrute, administración en general y enajenación de valores mobiliarios y otros activos financieros, para compensar, por una adecuada composición de sus activos, los riesgos y los tipos de rendimiento, sin participación mayoritaria económica o política en otras sociedades.
Mínimo fijado en los Estatutos Impuesto sobre Sociedades Limitada

Fuente:

http://www.ipyme.org/es-es/creacionempresas/formasjuridicas/Paginas/FormasJuridicas.aspx